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Asahi NEWS

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2017年4月18日 (火)

「原発のない福島を!県民大集会」3月18日 福島県郡山市で開催。

遅ればせながら、以下は本組合の鈴木代表が参加してきた3.18集会の記録です。


 主催者代表は実行委員長でもある福島県教組委員長角田さん。「6年経過したが、原発被害は続いている。故郷を追われるばかりか、甲状腺がんなごの被害も深刻だ。政府は住民の帰還を促しているが、街の復興は何なんだ。改めて原発で失った福島と向き合うべきだ」と述べ、前日の前橋地裁判決にふれつつ「福島第2の再稼働はありえない、福島に原発はいらない」と力強く呼びかけました。

 アウシュヴィッツ平和博物館の小渕真理さん、精神科医の香山リカさん、若者代表から連帯のあいさつがありました。三春にオープンした「コミュタン福島」の展示内容に対する疑問、経産省がつくったPR映画に批判が寄せられました。

 また、馬場浪江町長は事故原因の解明について問題提起し、原因の究明もしないで全国各地での原発再稼働が進められていることに危惧を呈し「私たちは何を信じて原発と付き合っていかなければならないのか。答えはただ一つ、信用できない原発とはつきあわない。つまり原発のない社会をめざしていくことだ」と訴えました。

 「福島第2原発の全基廃炉は県民の総意であり、政府・東電は事故と向き合い第2原発の廃炉を決断すべき」を訴える集会アピールを採択し、2コースにわかれて「原発廃炉、再稼働反対」を訴えながら市内をデモ行進し、一日の行動を終えました。

2017年4月 4日 (火)

新たに教職員に採用された皆様へ・・・教職員共済加入の勧め(4)

 60歳の退職を迎えても公的年金は65歳まで支給されません。そこで現職中に毎月資金を積み立てて退職後に年金として受け取るという共済が「年金共済」です。

積み立て方も受け取り方もニーズに合わせて 「年金共済」

 積み立て方の種類には「B型」と「適格型」の2種類があります。「適格型」は保険料控除の対象になりますので、一部税金が戻ってきます。

 受け取り方も「受け取り方」と「受け取り期間」を自分で選ぶことができます。詳しくはこちらのページから!

2017年4月 2日 (日)

新たに教職員に採用された皆様へ・・・教職員共済加入の勧め(3)

 今回は「自動車共済」。いわゆる「任意保険」ですね。
 出張や通勤、部活動への参加などで自動車を運転するのは現代の高校教職員では当たり前になっています。自賠責保険は当然としてそれで担保できない補償のために任意保険を掛けるのが通常です。さて、この任意保険をどこの保険会社の商品にするかが迷うところです。
 掛け金の安さも大事だし補償の充実度も大事。万一保険を使用する際の会社のバックアップも気になるところです。

補償充実コースがお勧め「自動車共済」

 教職員共済の自動車共済は他社からの等級引継ぎが可能です。しかも、万一出張や部活動など公務の途上の事故により対人対物補償が発生した場合は等級が据え置きになります。こんな「任意保険」って他にありますか?
 365日・24時間対応のロードサービスも充実。新車を買った方には保険料の「新車割引・エコカー割引」などの特典もあります。

2017年4月 1日 (土)

新たに教職員に採用された皆様へ・・・教職員共済加入の勧め(2)

 今日は日常生活の中で起きうる様々なケガや事故、賠償に対応した「交通災害共済」についてご紹介します。国内外の交通事故や地震・津波などの災害で負ったケガなども一般の傷害として補償の対象になります。

「交通災害共済 レスキュースリー」
 年間の掛け金は個人型と家族型があり加入時期でも変わってきますのでこちらの掛け金見積もりページから計算してみてください。補償内容に比べて低廉な掛け金であることがわかると思いますよ。

 この共済の頼もしいところは交通傷害が例えば学校の廊下で転んでケガをしてしまった場合にも適用になるところ。また、自転車に乗っていて歩行者と衝突した際などの賠償も1億円を上限に設定してあります。近年の判例からも十分な備えをしておくに越したことはありませんね。家族ができたら家族型で加入すると掛け金も安くなります。

 私事だけど、以前に釣りに行って仙台港の堤防に瀬渡し船で上陸間際に船が動揺して大腿部を強打したことがあります。3月ほど通院して治療したんですがその際にはこの共済に大変にお世話になりました。

 加入しておいて絶対に損がない「教職員共済」。ぜひご検討を!

 次回は「自動車共済」です。

2017年3月31日 (金)

新たに教職員に採用された皆様へ・・・教職員共済加入の勧め(1)

 教職員共済は教育関係者だけが加入できる職域共済組合です。
 類似の任意団体の「共済」もありますが、何より安心なのは消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された非営利の生活協同組合だからです。
 加入は簡単、「宮城県支部」0120-384-206に電話して氏名・職場名を告げるだけ。教職員共済生活協同組合の組合員となるために出資金100円を支払います。そのあとで様々な共済サービスを申し込むことになります。

まず最初は「総合共済」
 総合共済は毎月の掛け金900円で「教職員賠償、個人賠償、火災、住宅災害、災害見舞、死亡、後遺障害、入院・休業、傷害、介護、遭難救助、退職」といった様々な補償を受けることができます。特に最近教職員の公務の中で生じた賠償責任を補償する「教職員賠償」は注目の的です。

以下、おすすめのメニューを紹介していきます。

2017年3月28日 (火)

山岳部の高校生、春山登山講習会中に雪崩で犠牲に

 27日、栃木県那須町のスキー場近くで、春山登山の講習中の高校生・引率教員48人が雪崩に巻き込まれ、生徒ら8人が死亡するという痛ましい事故が発生しました。
 しかし文科省はこの時期の高校生の登山については基本的に認めてはいないはずです。「春山」であって「冬山」じゃないということなのでしょうか?春でも冬でも雪山は雪山。山岳以外の部活動にあっても無理せず安全第一で指導を行っていきましょう!

連合宮城「第88回メーデー宮城県大会」4月29日(土)開催!

 連合宮城に加盟する宮城ネットは4月29日に開催される連合宮城「第88回メーデー宮城県大会」に参加します。錦町公園でお会いしましょう!

2016年10月18日 (火)

宮城県人事委員会勧告 3年連続となるプラス勧告

 10月14日(金)宮城県人事委員会は今年度の給与改定に関する報告および勧告を県知事に提出しました。
 その結果、民間給与との格差について、月例給698円(0.19%)、期末・勤勉手当0.09月民間との格差が生じていることに基づき以下の勧告を行いました。

○月例給:500円から1700円の引き上げ
○期末・勤勉手当:4.20月→4.30月の引き上げ

○地域手当は現行の支給割合を維持

 以上の勧告を受けて宮城県総務部人事課との交渉を行っていきます。

2016年8月20日 (土)

2016人事院勧告

2016年人事院勧告が過日出されました。
昨年もですが、「アベノミクスは成功している」という虚構の中で、民間給与の実態を調査して公務員賃金に反映させている以上今回も公務員賃金の値上げが勧告されました。

民間との給与格差は、月例給で1,469円 0.36%。ボーナスで0.11月となります。

これを踏まえ、公務員給与は平均改定率0.4%、ボーナスで0.1月分の上昇となります。

宮城ネットではこの間の公務員連絡会の人事院交渉に合わせて全国動員に参加し上記の成果を勝ち取りました。県人事委員会の給与勧告においても勝利し、秋季確定闘争に向けて頑張って参ります。

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人事院交渉に当たって、全国から日比谷野音に集結した公務員連絡会の仲間

2016年4月17日 (日)

九州地方で被災された皆様に心からお見舞いを申し上げます。

 東日本大震災の時には全国から多くの支援とボランティアの派遣をいただきました。私たちの経験が今回の震災に活かされるといいと思うのですがいかんせん現場にはまだ入ることもできません。

 今は教職員・児童生徒・保護者の皆さんのご無事を祈るばかりです。あきらめずに頑張りましょう!

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